Veranstaltungen aus 15. August – 11. September 2023 › Arbeitsrecht und Personalwesen › – SozialGestaltung

Grundlagen des Arbeitsrechtes in Einrichtungen der Sozialwirtschaft

Berlin , Deutschland

Um angesichts der Vielzahl gesetzlicher Vorgaben die bestehenden Gestaltungsspielräume beim Abschluss von Arbeitsverträgen ausschöpfen und arbeitsrechtliche Maßnahmen (wie Vertragsänderungen, Abmahnungen oder Kündigungen) rechtswirksam veranlassen zu können, sind Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechtes erforderlich.

Teilnehmen 380,00€

Betriebsverfassungsrecht aus Arbeitgebersicht

Berlin

Für den/die Arbeitgeber*in ist eine effiziente Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unerlässlich. Sowohl bei personellen Einzelmaßnahmen als auch bei generellen Regelungen (Betriebsvereinbarungen) oder Umstrukturierungen bestehen gesetzliche Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates.

Teilnehmen 380,00€

Konfliktmanagement im Arbeitsverhältnis – vom Personalgespräch über die Abmahnung bis zur Kündigung

Berlin

Dieses Seminar zeigt Ihnen anhand praktischer Fälle, wie Sie rechtssicher auf Pflichtverletzungen von Arbeitnehmer reagieren. Wenn Arbeitnehmer Pflichtverletzungen begehen, ist es wichtig, dass Sie als Vorgesetzter hierauf zeitnah und angemessen reagieren. Andernfalls könnten die Pflichtverletzungen eskalieren und sich auch auf das Verhalten der Kolleg*innen negativ auswirken. Kündigungen können jedoch nur unter bestimmten Voraussetzungen ausgesprochen werden. […]

Teilnehmen 380,00€