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SUMMARY:Klimabilanz in der Praxis – CO₂-Management für soziale Organisationen und Gesundheitseinrichtungen - Lisa Balgar (09/2026)
DESCRIPTION:Die Anforderungen an soziale und Gesundheitseinrichtungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit steigen – sowohl durch gesetzliche Vorgaben (z. B. CSRD\, VSME) als auch durch eigene Nachhaltigkeitsziele. Eine fundierte CO₂-Bilanz ist die Grundlage\, um Klimawirkungen messbar zu machen\, Einsparpotenziale zu erkennen und glaubwürdig über Fortschritte zu berichten. \nIn unserem 2-stündigen Webinar erhalten Sie praxisnahe Einblicke in die Erstellung einer Klimabilanz nach anerkannten Standards (GHG Protocol\, ISO 14064)\, erfahren\, wie Sie CO₂-Daten effizient erfassen und bewerten\, und lernen\, wie die Ergebnisse in Ihre Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung eingebettet werden können. \n\n\n  \n\nAgenda \n1. Grundlagen und strategische Bedeutung der CO₂-Bilanzierung \n– Warum Klimabilanzierung für soziale Einrichtungen relevant ist \n– Nutzen einer CO₂-Bilanz für Strategie\, Förderungen und Glaubwürdigkeit \n– Aufbau einer Klimastrategie und Verbindung zu Umwelt- und Energiemanagement \n2. Bilanzierungsstandards und praktische Umsetzung \n– Überblick über relevante Standards: Greenhouse Gas Protocol\, ISO 14064\, DIN EN 16258 \n– Systemgrenzen\, Scopes 1–3\, Datenerfassung und typische Quellen in der Sozialwirtschaft \n– Tools\, Datenquellen und Praxistipps für eine effiziente Bilanzierung\, typische Fallstricke und wie man sie vermeidet \n3. CO₂ im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung und Fördermöglichkeiten \n– Einbettung in CSRD\, VSME und Nachhaltigkeitsstrategie \n– Einführung in Science Based Targets (SBTi) und Klimaziele für gemeinnützige Träger \n– Förderprogramme und Unterstützungsmöglichkeiten (z. B. Bundesförderung für Energie- und Ressourceneffizienz\, Kommunalförderung) \n– Ausblick: Kommunikation des CO₂-Managements \n  \nZielgruppe \nDas Seminar richtet sich an Geschäftsführungen\, Vorstände und Nachhaltigkeitsverantwortliche sozialer Organisationen\, Umwelt-\, Energie- und Qualitätsmanagementbeauftragte\, Verantwortliche für Nachhaltigkeitsberichterstattung\, Controlling und Öffentlichkeitsarbeit\, Projektleitungen im Bereich Klimaschutz\, Gebäudemanagement oder strategische Entwicklung. \n\n  \n\nReferent \n\n\n\nReferentinnen aus dem Team Nachhaltigkeit der SozialGestaltung (Lisa Balgar\, Luzy Zobel).
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SUMMARY:Rechtssicher führen in der gGmbH - Geschäftsführung und Prokura im Gemeinnützigkeitsrecht - Josef Renner (09/2026)
DESCRIPTION:Der Zusammenhang von Geschäftsführung\, Prokura und Gemeinnützigkeitsrecht\nGeschäftsführer*innen und Prokurist*innen gemeinnütziger GmbHs tragen erhebliche Verantwortung in einem rechtlich anspruchsvollen Umfeld. \nSie müssen die allgemeinen Regelungen des GmbH-Gesetzes ebenso sicher beherrschen\, wie die speziellen strengen Anforderungen des Gemeinnützigkeitsrechts. \nDie korrekte Ausgestaltung ihrer Positionen\, ihre Vertretungsmacht im Außenverhältnis und die damit verbundenen persönlichen Haftungsrisiken sind zentral für die Rechtskonformität und die Legitimität der gesamten Organisation. \nDie Nebeneinanderstellung von gesellschaftsrechtlicher Organschaft und arbeitsvertraglicher Anstellung\, die Abgrenzung zur Prokura sowie die damit verbundenen Haftungs- und Vergütungsfragen stellen Führungskräfte regelmäßig vor erhebliche Herausforderungen. \nDieses Webinar von 2×2 Stunden Dauer behandelt systematisch die rechtlichen Grundlagen beider Funktionen: \nAuf der einen Seite die Organstellung des Geschäftsführers\, sein Anstellungsverhältnis\, die Grenzen seiner Vertretungsmacht sowie das sensible Thema der Geschäftsführerhaftung. \nAuf der anderen Seite die Stellung des Prokuristen\, die rechtliche Ausgestaltung seiner Prokura sowie die spezifischen gemeinnützigkeitsrechtlichen Anforderungen. \nDie Teilnehmer*innen des Seminars gewinnen Klarheit über die rechtliche Stellung\, die Aufgabenabgrenzung und die persönlichen Haftungsfolgen. \n\n\n\nAgenda \n\nRechtlicher Rahmen einer (g)GmbH\nStellung des Geschäftsführers\n\nRechtliches „Können“ und „Dürfen“\nAbgrenzung zwischen Bestellung (Organstellung) und Anstellung (Dienstvertrag)\nUmfang der Geschäftsführungsbefugnisse\nAußenverhältnis (Vertretung) vs. Innenverhältnis (Geschäftsführung)\nRisiken\, Haftung\, Prävention und Sofortmaßnahmen\n\n\nStellung des Prokuristen \n\nWas ist ein Prokurist? (Umfang der Prokura)\nAbgrenzung Bestellung und arbeitsrechtlicher Anstellung des Prokuristen\nAußenverhältnis und Innenverhältnis\nRisiken\, Prävention und wirksame Schutzmaßnahmen  \n\n\nZusammenfassung und Best Practices\n\n\n\n\n\nZielgruppe \nDiese Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, Gesellschafter*innen\, Prokurist*innen\, sowie an Personen\, die eine solche Position anstreben oder in ihrer Organisation die Ernennung von Prokurist*innen planen. \n\n\n\n\n \nReferent \n\n\n \nJosef Renner (LL.M.) ist spezialisierter Jurist im Steuerrecht und betreut seit über 10 Jahren umfassende gemeinnützige Organisationen wie Vereine\, Verbände\, gGmbHs und Stiftungen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n 
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