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SUMMARY:Strategieentwicklung für Träger von ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten - Thomas Sießegger (09/2026)
DESCRIPTION:Neue Rahmenbedingungen erfordern Neuentwicklung oder Anpassung von bisherigem Denken und Auftreten \n\n\n\nHerausgehend aus einer Krise\, hinein in die nächste – und vor dem Hintergrund der jetzigen Wirtschaftskrise wird es noch wichtiger als bisher\, vorhandene Strategien an neue Herausforderungen anzupassen. \nWer Strategieentwicklung noch gar nicht auf dem Plan hatte\, muss nicht umdenken\, sondern kann neu beginnen und mit Weitblick agieren. \nDieser Strategie- Entwicklungsprozess unterscheidet sich für: große oder kleine Pflegedienste oder Sozialstationen\, familiär geführte Dienste oder für Gesellschaften\, Wohlfahrtsverbände oder private Träger\, solitär geführte Pflegedienste oder für ambulante Pflegedienste mit einer Leistungskette von verschiedenen Angeboten. \nDas Webinar ist sehr praxisorientiert und fasst die Kenntnisse aus einer über 32jährigen Beratertätigkeit in der ambulanten Pflege zusammen. \nNeue unkonventionelle Ideen aus der Praxis fließen ein oder werden weiterentwickelt. \nAlle Teilnehmenden erhalten Unterlagen mit Checklisten\, Auswertungstabellen und Anwendungen. \n  \n\n\n\n\n\nAuszüge aus dem Inhalt \n– Marktanalyse von Pflege- und Betreuungsdiensten in Deutschland \n– Bewertung der aktuellen Situation + Ausblick auf mögliche Szenarien \n– Ausgestaltung des Leistungsangebotes (Portfolio)\, Vernetzung und Kooperation \n– Neue Koordination zwischen ambulanten Diensten und pflegenden Angehörigen vor dem Hintergrund steigender Arbeitslosenzahlen und Leistungen der Pflegeversicherung in der Ausgewogenheit von körperbezogenen Pflegemaßnahmen\, Betreuung und Hilfen bei der Haushaltsführung \n– Durchführen einer SWOT-Analyse (Stärken\, Schwächen\, Chancen\, Risiken) und Erstellen von Best-Case- und Worst-Case-Szenarien \n– Personalentwicklung \n– Strategien zur Umsetzung höherer Umsätze durch besseres Beraten und Verkaufen und bessere Vergütungen im Rahmen von neuen (Einzel)-Vergütungsverhandlungen \n– Vorgehensweisen und Preisbestimmung für Übernahmen (Kauf) und für Unternehmensnachfolgen von Pflege- und Betreuungsdiensten für die Integration von kleineren Pflegediensten in bestehende Dienste oder für den Ausbau \n  \nZielgruppe \nDas Seminar richtet sich an Führungskräfte\, Geschäftsführungen\, Vorstände und Fachbereichsleitungen.Referent \n\n\n\n\n\n\n\nThomas Sießegger\, Dipl.-Kaufmann\, Organisationsberater und Sachverständiger für ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. \n\n\n\n\n\n\n\n\n 
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CATEGORIES:1. BWL, Rechtsfragen, Steuern und Finanzen,2. Sozialwirtschaft,4. Sozialimmobilien,6. Führung und Management,7. Office und Administration
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